Legal Operations aus Zürich
Ihre externe Rechtsabteilung — organisiert, digital, verlässlich.
Veritas Swiss übernimmt die Organisation Ihrer rechtsnahen Prozesse: Gründung, Verträge, Fristen, Forderungen, Compliance und die Koordination von Anwälten, Notaren und Behörden. Sie behalten den Überblick, wir halten den Prozess am Laufen.
In Zusammenarbeit mit einem Netzwerk aus Partneranwältinnen, Notariaten und Treuhandpartnern.
Warum Unternehmen mit uns arbeiten
Ein Ansprechpartner
statt zehn Stellen: Anwalt, Notar, Steuerberater, Behörden.
Struktur statt Stapel
digitale Akten, Fristenkalender und saubere Dokumentation.
Liquidität sichern
systematisches Mahnwesen und aktives Forderungsmanagement.
Leistungen
Sechs Bereiche, ein Prozess
Wir decken den gesamten organisatorischen Lebenszyklus eines Unternehmens ab — von der Gründung bis zur Streitbeilegung.
Corporate Services
Gründung, Firmenänderungen, Handelsregister und die Koordination von Notar, Steuerberater und Anwalt.
Contract Management
Vertragsdatenbank, Laufzeiten, Kündigungsfristen, Vorlagen und Unterschriftenprozesse.
Debt & Claims
Offene Posten überwachen, Mahnwesen führen, Schuldner ansprechen, Übergabe an Inkasso oder Anwalt.
Compliance
Checklisten, Dokumentationspflichten, KYC/UBO, Datenschutzregister und Audit-Vorbereitung.
Dispute Management
Streitfälle vorbereiten, Akten aufbauen, Mediation moderieren, Schadenfälle administrieren.
Legal Concierge
Ein Anruf statt zehn: Anwalt, Notar, Steuerberater, Gutachter und Behörden aus einer Hand koordiniert.
Für wen wir arbeiten
KMU ohne eigene Rechtsabteilung
Unternehmen, die Struktur, Fristensicherheit und Dokumentation brauchen, aber keinen internen Juristen beschäftigen wollen.
Gründerinnen und Gründer
Von der Gründungsvorbereitung über Register und Notar bis zum Onboarding von Geschäftsführung und Gesellschaftern.
E-Commerce und Online-Handel
Shopify-Shops, Marktplatzhändler und Start-ups mit Pflichtinformationen, Retouren und Plattformthemen.
Unternehmen mit offenen Forderungen
Wer regelmässig auf Zahlungen wartet, braucht ein System — nicht gelegentliche Erinnerungen.
So arbeiten wir
Aufnahme
Wir erfassen Ihre Situation, bestehende Dokumente, Fristen und offene Punkte in einem strukturierten Onboarding.
Aufbau
Wir bauen digitale Akten, Register und Kalender auf und definieren die Abläufe, Zuständigkeiten und Eskalationswege.
Betrieb
Wir überwachen Fristen, führen die Korrespondenz, koordinieren Partner und berichten in vereinbartem Rhythmus.
Sprechen wir über Ihre Prozesse.
Ein unverbindliches Erstgespräch zeigt, welche Aufgaben Sie ab sofort abgeben können.